Стоит ли уделять внимание эмоциональному корпоративному интеллекту на ваш взгляд и почему? Как повысить вовлеченность в рабочий процесс у себя и своих коллег?

Когда я работала HR в компании по производству здоровых снэков Holy Corn я видела насколько эмоциональный фон влияет на рабочий процесс. И насколько это было в моих силах я старалась его поддерживать и делать то, что по возможности вызывает улыбку– организация корпоративных праздников, разговоры в кофе брэйк на кухне, какая-то приятная мелочь, заказанная в офис. Но политика компании должна, в целом, быть направлена на работу с эмоциональным интеллектом и приобретением софт скиллов, ведь без этого будет много проблем в том числе текучка кадров.