Стоит ли уделять внимание эмоциональному корпоративному интеллекту на ваш взгляд и почему? Как повысить вовлеченность в рабочий процесс у себя и своих коллег?

Стоит, потому что в этой сфере есть большой потенциал для роста компании. Не всегда он базируется на технических знаниях и бОльших ресурсах.
Для повышения вовлеченности нужно, чтобы каждый сотрудник себя условным предпринимателем в своей зоне: контролировал большую часть процессов, влиял на изменения, видел рост своих доходов в зависимости улучшений, чувствовал уважение и поддержку коллег.