Стоит ли уделять внимание эмоциональному корпоративному интеллекту на ваш взгляд и почему?

На определённом уровне развития организации, когда отстроены основные процессы, компания уже не борется за выживание и прибыльна. Развитие эмоционального интеллекта является ключевым фактором для дальнейшего развития.
Потому что для дальнейшего роста сотрудники должны быть эмоционально развиты. Это позволяет строить более эффективные коммуникации и быстрее достигать целей.