Какие бы 3 вопроса вы задали незнакомому человеку, чтобы составить о нём общее впечатление? Назовите 5 своих профессиональных достоинств и 1 главный талант.

Если его родители живы, сколько раз за последний месяц он общался со своими
родителями? Что бы делал человек, первые его какие-то 10-15 действий, если бы
ему с неба упал миллиард долларов. Ну и третий вопрос, курит человек или нет, и
курил ли он, когда бы это ни было. Один главный талант это фокус на важном. Как
нам достичь результат максимальный. Ставится такая задача в голове у меня всегда,
с наименьшими ресурсами, за наименьшее время. И в рамках этого фреймворка, скажем так, я очень быстро нахожу ключевое решение
или действие, которое продвигает компанию или проект, или задачу вперёд. Пять
своих профессиональных достоинств. Системное мышление. Способность видеть
систему целиком, способность видеть многих бенефициаров столкновения множества
интересов. Вот, стратегическое мышление, это значит способность выстраивать
долгосрочные цели и обеспечивать условия для... Стратегические условия. Для
выполнения этих долгосрочных целей. От тактики это отличается тем, что стратегия
занимается построением условий. То есть, чтобы построить город, нужно, чтобы сначала к нему протянулись
коммуникации и водопровод. Скажем так, да, это два. Третье это креативность в своей индустрии, наверное, в контент-маркетинге и в бизнес-
трекинге. Креативность в нахождении неординарных решений и слияния различных
сфер и умение находиться на стыке и извлекать оттуда креативность. Так, это
получается 3, 4. Это организованность, проектное мышление, способность все
превратить в диаграмму Ганта с приоритизацией. и 5. Это управление командами, видение. Большего, нежели чем просто людей,
роботов и умения компоновать правильные команды.

Стоит ли уделять внимание эмоциональному корпоративному интеллекту на ваш взгляд и почему? Как повысить вовлеченность в рабочий процесс у себя и своих коллег?

Стоит 100% - сейчас это один из важных элементов evp для работодателей. На мой взгляд идеальное средство повышения вовлеченности это чувство сопричастности – дайте сотрудникам почувствовать себя не винтиками в махине, а важными членами команды, от которых много зависит.

Какие бы 3 вопроса вы задали незнакомому человеку, чтобы составить о нём общее впечатление? Назовите 5 своих профессиональных достоинств и 1 главный талант.

Вопросы незнакомому человеку:

- Кто является твоей главной ролевой моделью сегодня?

- Какая сейчас твоя самая большая мечта?

- Что ты больше всего любил в детстве?

5 профессиональных достоинств:

- Умею собирать сильные команды и притягивать талантливых специалистов

- Умею выявлять лидеров среди специалистов и растить их

- Люблю включаться в процессы бизнеса и находить наилучшее решение с точки зрения технической и бизнер реализации

- Хорошо строю процессы с нуля и понимаю когда пора это делать

- Предвижу необходимость изменений заранее, что много раз помогало бизнесу трансформироваться

Главный талант:

- Я соединяю логику и интуицию, чтобы находить смысл и превращать его в ясные решения или сильные идеи.

Стоит ли уделять внимание эмоциональному корпоративному интеллекту на ваш взгляд и почему?

Безусловно, необходимо уделять внимание эмоциональному интеллекту на рабочем месте, потому как «здоровые» сотрудники, позитивный настрой и сплочённость ведут к быстрым и качественным результатам.
Развитый эмоциональный интеллект в коллективе значительно снижает количество конфликтов, сглаживает внутренние страхи типа обесценивания себя и проделанной работы, позволяет конструктивно проводить встречи как с клиентами, так и просто внутри команды.

Насколько важно критическое мышление, как инструмент для поддержания ментального здоровья? Часто ли вы используете критическое мышление в повседневной жизни?

Что такое подлинная свобода и ощущаете ли вы себя свободным? В чем ваша свобода?

Подлинная свобода – это идти своим путем и самостоятельно, независимо ни от кого, принимать собственные решения. А ещё любые виды гражданских, политических, социальных и культурных свобод вроде свободы слова, самовыражения и иже с ними. Конкретно мое понимание свободы из всех этих вещей и состоит.
Полностью свободным конкретно в России себя не ощущаю по понятным причинам, тем более после 24 февраля. Если же подняться над страной на глобальный уровень и прибегнуть к непопулярному нынче в нашей стране понятию космополитизма, то убежден: будешь мыслить глобально – будут и глобальный успех, и свобода.

Дайте определение понятию «счастье — это..».

Для меня счастье – это найти свое место в жизни и ощутить ее полноту, точнее, наполненность. Мне вроде бы удалось.