Какие бы 3 вопроса вы задали незнакомому человеку, чтобы составить о нём общее впечатление? Назовите 5 своих профессиональных достоинств и 1 главный талант.

Если его родители живы, сколько раз за последний месяц он общался со своими
родителями? Что бы делал человек, первые его какие-то 10-15 действий, если бы
ему с неба упал миллиард долларов. Ну и третий вопрос, курит человек или нет, и
курил ли он, когда бы это ни было. Один главный талант это фокус на важном. Как
нам достичь результат максимальный. Ставится такая задача в голове у меня всегда,
с наименьшими ресурсами, за наименьшее время. И в рамках этого фреймворка, скажем так, я очень быстро нахожу ключевое решение
или действие, которое продвигает компанию или проект, или задачу вперёд. Пять
своих профессиональных достоинств. Системное мышление. Способность видеть
систему целиком, способность видеть многих бенефициаров столкновения множества
интересов. Вот, стратегическое мышление, это значит способность выстраивать
долгосрочные цели и обеспечивать условия для... Стратегические условия. Для
выполнения этих долгосрочных целей. От тактики это отличается тем, что стратегия
занимается построением условий. То есть, чтобы построить город, нужно, чтобы сначала к нему протянулись
коммуникации и водопровод. Скажем так, да, это два. Третье это креативность в своей индустрии, наверное, в контент-маркетинге и в бизнес-
трекинге. Креативность в нахождении неординарных решений и слияния различных
сфер и умение находиться на стыке и извлекать оттуда креативность. Так, это
получается 3, 4. Это организованность, проектное мышление, способность все
превратить в диаграмму Ганта с приоритизацией. и 5. Это управление командами, видение. Большего, нежели чем просто людей,
роботов и умения компоновать правильные команды.

Как вы считаете, негативные эмоции и чувства нужно принимать или пытаться их изменить? Почему

Нет, их изменить, пытаться не надо. На это способны лишь единицы за всю историю человечества. И все мы их знаем. Иисус, Будда, Мухаммад и,
наверное, Конфуций. Ну и то Конфуций. Больше мы его, скажем так, по текстам знаем, нежели по
жизненным проявлениям. Вот. Негативные эмоции невозможно принять. Их можно
только прожить. И максимум, что нам доступно, корректировать проявления, которые
вызваны негативными эмоциями. Своё сознание возможно воткнуть в том месте, где
пламя уже вспыхнуло. Но мы можем поставить на это пламя чайник и вскипятить воду и попить чайка.

Стоит ли уделять внимание эмоциональному корпоративному интеллекту на ваш взгляд и почему? Как повысить вовлеченность в рабочий процесс у себя и своих коллег?

Стоит. Каждому руководителю стоит уделять внимание. В своей рабочей группе, с кем он работает, и не более, эмоциональный корпоративный интеллект. Я здесь буду говорить более предметно, потому что никакого эмоционального корпоративного интеллекта не существует. Это просто некое понятие. В реальности
нет никакого интеллекта, к которому можно прийти и пообщаться. В реальности есть... Люди, которые действуют в разных регистрах. Регистр – это как радиоволна с разной частотой. Есть сугубо такой интеллектуальный регистр, причинно-следственный, а есть регистр чувственный или тантрический, то
есть внезапный, где не обязательно виднеется причина, эмоция может быть прямым следствием этой причины. То есть может быть квантовая связь между этим, между каким-то событием и эмоциональным проявлением. Регистр – это как радиоволна с разной частотой. Есть сугубо такой интеллектуальный регистр, причинно-следственный, а есть регистр чувственный или тантрический, то есть внезапный, где не обязательно виднеется причина, эмоция может быть прямым следствием этой причины. То есть может быть квантовая связь между этим, между каким-то событием и эмоциональным проявлением.

Влияет ли спорт на ваше эмоциональное состояние и каким образом? Как вы себя мотивируете ?

Я себя никак не мотивирую. Я остаюсь в дерьме настолько насколько мне это позволяет ситуация? Достигаю дна, отталкиваюсь от дна и двигаюсь снова на вершину. Спорт да конечно, влияет. Любая физическая нагрузка, она помогает. Умственные деятельности от неё становятся хорошо.

Как вы идентифицируете для себя ментальное здоровье? Важна ли для вас личная философия? В чем она заключается? Что для вас внутренняя свобода?

Для меня ментальное здоровье это способность корректировать своё автоматическое поведение в ситуациях высокого напряжения. То есть, моё ментальное здоровье – это моя способность не действовать автоматически в ситуациях, в которых трудно оставаться в сознании. Это для меня ментальное здоровье. Это как ментальная мышца. Она либо дряблая, без тренировок, либо она упругая, если её постоянно тренировать. Она заключается в онтологических, ну, в такой некой онтологии, в принципах того, как устроена реальность. Ну, если очень просто, фундаментально, что внутри, то есть снаружи, а если более развёрнуто, то тоже. Что внутри, то и снаружи. Для меня внутренняя свобода – это способность выбирать там, где раньше я действовал автоматически.