Умение управлять своим настроением это важно ? Обладаете ли вы таким навыком? Как вы считаете правильно или нет, когда настроение руководства передается на сотрудников, и как это может повлиять на работоспособность?

Важно. Не скажу, что умею, но учусь. Правильно, когда настроение передается, как без этого? Если только у сотрудников нулевая эмпатия и EQ. Вопрос, какое настроение передается. Негатив демотивирует, но подстегивает, позитив расслабляет и стимулирует креативноть.