Важно ли в компании поддерживать ментальное здоровье сотрудников и как оно может повлиять на работоспособность и производительность компании? Что вы предпринимаете?

Считаю, что человеку нужен человек и всем нужна поддержка. Если нет взаимопонимания, нет общих целей, а в коллективе управляет неуважение к работе друг друга и регламенты, то общий корабль не поплывет.
Не сказала бы, что делаю чего-то особенное, кроме того, чтобы просто поговорить либо на примерах историй из жизни показать как бывает, поддержать советом.