Стоит ли уделять внимание эмоциональному корпоративному интеллекту на ваш взгляд и почему? Как повысить вовлеченность в рабочий процесс у себя и своих коллег?

Однозначно стоит. Но тут надо смотреть шире. Если у тебя есть возможность самому формировать команду, то нужно подбирать людей, близких тебе по ценностям и мировоззрению. Я являюсь сторонником близких отношений с командой, поэтому важно, чтобы новые сотрудники гармонично вливались в команду не только по знаниям и умениям, но и по духу.
Для меня это должна быть маленькая семья! На практике вовлеченность в рабочий процесс в таком коллективе становится выше. Каждый будет поддерживать друг друга и стараться помочь, а не перетягивать одеяло на себя или, наоборот, перекладывать ответственность.

Как вы идентифицируете для себя ментальное здоровье? Важна ли для вас личная философия? В чем она заключается? Что для вас внутренняя свобода?

Для меня ментальное здоровье – это чувство внутреннего спокойствия и уверенности, которое позволяет двигаться вперед и преодолевать все преграды, при этом остро не реагируя на какие-то раздражители, внешние или внутренние.
Личная философия, безусловно, важна. Знаю, что многие считают, что убеждения и принципы, сформированные еще в юношеском возрасте, должны применяться всю оставшуюся жизнь. Для меня это не так. Личная философия – это живой организм, и ему свойственно преобразовываться по мере взросления и приобретения нового опыта. Представления о хорошем и плохом, правильном и не правильном, отношения и карьера, жизненные цели. Со временем все должно подвергаться внутренней критике. Но есть какие-то базовые вещи.
Для меня это семья – это островок спокойствия в этой жизни. Работа не только как финансовая составляющая, но и окружение. Для меня важны любые формы коллективов и отношения в них. Поэтому принцип относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе играет большую роль. Внутренняя свобода – это возможность думать и говорить, что считаешь правильным, совершать поступки не из принуждения, а из внутреннего отклика и желания, становится лучше, но не сравнивать себя с другими.