Как вы считаете как семейные традиции влияют на ментальное здоровье и формирование восприятия? Приведите пример из личного опыта?

Семейные традиции и формирование воспитания – это связанные между собой формы. Семейными традициями формируют такие качества, как уважение, ответственность, честность и т.д. Мой пример – это традиция или правило в семье «уважение к чужому труду». Я уважительно отношусь к любому труду, потому что мои родители, когда кто-то что-то делал в общем дворе, всегда отправляли меня помогать. Наверно, это можно назвать традицией.

Как вы думаете возможно ли быть успешным в своей деятельности, жить одному и при этом быть счастливым? Объясните ответ. Как вы для себя определяете счастье?

Для меня одному быть счастливым не приемлемо. Для меня очень важно быть в окружении семьи, друзей, чувствовать их поддержку, отдавать заботу и получать любовь и заботу. Эта одна из основных потребностей. «Потребность в принадлежности и любви» для человека, если смотреть на пирамиду Маслоу, сразу после физиологических потребностей и безопасности стоит на третьем месте. И если человек может быть счастливым один, то для меня это не нормальный человек.

Что для вас ментальное здоровье? Стоит ли уделять внимание эмоциональному интеллекту в рабочем коллективе на ваш взгляд и почему?

Для меня ментальное здоровье — это находиться в душевном равновесии, правильно расставлять приоритеты в жизни, радоваться жизни, справляться с задачами, работать, любить.
Если рассматривать эмоциональный интеллект как умение распознавать намеренья, эмоции и мотивацию другого человека, то на данный момент времени это один из главных навыков современных менеджеров, так как сейчас для всех компаний в большинстве самая главная ценность — это люди, коллектив.
Умение понимать и мотивировать главную ценность (главный ресурс) компании — это сейчас стало главным для эффективной работы всей компании.