Какие бы три вопроса вы задали незнакомому человеку, чтобы составить о нём общее впечатление? Назовите топ 3 фильма которые заставили вас переосмыслить какие-то ценности. Приведите пример такого переосмысления.

— Чем он занимается, кем работает?
— В какой семье вырос?
— Ближайшая цель?

«Ешь, молись, люби». Довольно легкая мелодрама, но которая при этом заставляет задуматься, что не надо жить той жизнью, которая не нравится. Если ты чувствуешь, что живешь не своей жизнью, то надо попытаться это исправить. А еще что не надо бояться своих чувств. И главное, надо уметь просто радоваться жизни и порой даже что-то пускать на самотек.

«Осень в Нью-Йорке». Про то, что любовь не имеет ни границ: ни возрастных, ни каких-либо еще.

В чем ваша собственная слабость, а в чем сила? Почему? Какую черту в своем характере вы хотели бы смягчить и почему?

По характеру я довольно жесткая и властная. Могу быть и агрессивной. Я как спичка, быстро воспламеняюсь и так же моментально гасну. Порой могу обидеть словом (высказаться очень строго) если что-то не так, как я запланировала или человек не оправдал моих ожиданий.
Понятно, что в Москве бойкость спасает, но порой можно быть и помягче. По поводу слабостей. Мне нужно меньше накручивать себя и более философски относиться к жизни. Понимать, что не все зависит от меня, не на все я могу повлиять, как бы мне этого не хотелось. Пока я только учусь этому.

Как вы думаете возможно ли быть успешным в своей деятельности, жить одному и при этом быть счастливым? Объясните ответ. Как вы для себя определяете счастье?

Да, конечно. Но на определенном этапе жизни.
Надо начинать с собственной гармонии, налаживать обстановку у себя «внутри». Если ты живешь в гармонии с самим собой, то и работа появится, и личная жизнь наладится. Для меня счастье — это гармония, легкость бытия и, наверное, любимый человек рядом, а лучше семья. Возможно, через какое-то время я дам другое определение.

Могут ли обстоятельства быть сильнее желаний личности или люди просто оправдывают какими-либо событиями собственную несостоятельность?

Обстоятельства могут быть сильнее желаний личности. Увы. Бывают такие жизненные ситуации, на которые мы никак не можем повлиять. Но это не означает, что нужно все пускать на самотек. Сделать все возможное даже в безвыходной ситуации не равно не сделать ничего. Работать над собой нужно всегда. Другой вопрос, что это самая сложная работа в мире.

На ваш взгляд ревность – проявление любви или неуверенности в себе и почему? Как вы считаете какие последствия имеет ревность на ментальное здоровье?

Ревность для меня – это черта характера. Она либо есть, либо нет. Но порой это качество, как и многие другие, (например, вранье, агрессия и т.д.) может достигать максимума и граничить с маниакальностью.
Но тут уже надо обращаться либо к психологу, либо к психиатру.

Как вы считаете как семейные традиции влияют на ментальное здоровье и формирование восприятия? Приведите пример из личного опыта?

Семья. В ней, на мой взгляд, закладывается очень многое. Это и любовь, и некие обязательства, и ощущение единения и уюта, и определенная модель существования и поведения в социуме. Но опять же, все зависит от самой семьи. А они, как известно, бывают разными.
Если в семье царит домашнее насилие или просто чрезмерное давление, то ребенок, выросший в ней, в будущем может вести себя неадекватно. И причины подобного поведения будут именно из семьи. Пока моя мама была жива, я регулярно приезжала к ней на праздники (я родилась в Нижнем Новгороде, но уже много лет живу в Москве).
У мамы была квартира рядом с лесом. Мы долго и много говорили на кухне, а на следующий день всегда шли гулять в лес. И я так классно разгружалась после шумной Москвы. Плюс мама была очень интересным собеседником.

Что для вас ментальное здоровье? Стоит ли уделять внимание эмоциональному интеллекту в рабочем коллективе на ваш взгляд и почему?

Ментальное здоровье — это своего рода психологический «фундамент». Если он крепкий, то и трудности, которые часто происходят как в личной жизни, так и на работе, и порой вообще от нас не зависят, мы конструктивно решаем и преодолеваем.
А если ментальное здоровье «хромает», то и проблемы мы полноценно решать не можем. Не зря говорят, что все идет от головы. Если человек ментально здоров, то и общаться ему будет проще с родными, друзьями, коллегами. Я считаю, что следить за ментальным здоровьем обязательно нужно в любом коллективе. Я была свидетелем, когда в редакции царила абсолютно нездоровая, гнетущая атмосфера. И в таких условиях всегда страдает работа.
А нескольких моих коллег (работают в разных сферах) регулярно доводили до истерик, слез и апатии. И вот, чтобы всего этого не было, надо следить за ментальным здоровьем в коллективе. Разумеется, инициатором должно выступать начальство, которому тоже не повредит заняться своим здоровьем. Я не поддерживаю мнение о том, что все боссы — самодуры, потому их надо терпеть. Не надо.
Например, в крупнейшем банке России, где работает моя сестра, их главный босс так и говорит: «Обязательно нужно разделять работу и личное время. Если вы не умеете это делать, то вы не умеете строить свой график». И я считаю, что нужно разделять настолько, насколько это возможно в тех или иных обстоятельствах. Нужно от всего отдыхать.