Тяжело ли вам обратиться за помощью? Почему людям тяжело признавать свои слабости как вы думаете?

Тут для меня самого это тонкая грань. Я привык справляться со всем самостоятельно. Но чем опытнее становлюсь, начинаю различать эту грань и обращаться за помощью. Самый лучший пока триггер того, что пора - это ответ на вопрос — делал ли я что-то похожее ранее? Если нет, то смело иду спрашивать. Слабости — это продолжение наших преимуществ. Поэтому, думаю, человеку (и мне) сложно признавать их, так как они посягают на наш образ.

Китайская мудрость гласит: «Искушение сдаться будет особенно сильным незадолго до победы». В те моменты, когда Вам уже хочется бросить начатое, что Вам помогает «собраться» и завершить дело? Правильно ли в такие моменты просить помощи? Норма ли именно для Вас просить помощи у других в трудных жизненных ситуациях?

Всегда визуализирую конечный результат, и эта картинка в голове толкает к тому, чтоб увидеть ее в реальной жизни. Когда хочется бросить, например, начатый проект, я устраиваю самой себе соревнование под названием «А сколько ты еще сможешь выдержать?», попробуй продержаться еще немного в комфортных для тебя рамках и постарайся найти в этом деле нечто привлекательное и интересное.
И обычно, получается. В трудные периоды до последнего стараюсь не прибегать к помощи со стороны, прошу о ней только в исключительных случаях. Все потому, что препятствия воспринимаю как вызов и я уверена точно, нет того, с чем бы я не справилась самостоятельно, нужно только чуть больше времени.

Какие бы 3 вопроса вы задали незнакомому человеку, чтобы составить о нём общее впечатление? Тяжело ли вам обратиться за помощью? Почему людям тяжело признавать свои слабости, как вы думаете?

3 вопроса для незнакомца:
- расскажи о своих достижениях и успехах?
- были ли у тебя провалы в жизни?
- какая самая дикая история с тобой произошла?
За помощью обращаться мне не тяжело. Я очень часто прибегаю к этому, когда появляются новые процессы или происходит смена должности. Именно на старте нужно усвоить максимальное количество полезной информации.
При этом я всегда сам часто и с большой охотой помогаю коллегам, которые обращаются ко мне.
Если человек при наличии потребности в помощи по какому-либо процессу или жизненной ситуации не обращается за ней, то вот тут и проявляется его слабость. Многие люди не готовы это признавать. Они даже не готовы признаться самим себе об этом. Люди не признают слабости по разным причинам. Основная причина, по моему мнению, это базовые установки: мужики не плачут, только ты единственный кормилец в семье, приличные девушки не общаются с незнакомыми ребятами и т.д. Как только это выходит на установки, то это проявление слабости. Вторая причина: мы живём в мире, где всегда кто-то должен быть сверху, а кто-то снизу. У нас иерархические системы повсюду, начиная от семьи и заканчивая правительством. Если ты слабый, то ты будешь внизу этой лестницы.

Всегда ли привязанность в работе это плохо? Если да, то как научиться препятствовать формированию того или иного рода зависимостей? В чем ваша слабость как профессионала?

Привязанность. Смотря в чем. Если работа, задачи, команда —тебя драйвят, и ты привязан к этому драйву. Ты получаешь удовольствие от того, чем ты занимаешься. Разве это плохо? На мой взгляд, это неплохо. Но это скорее навык выстраивать работу, атмосферу в команде. И это не зависит от места работы и от работодателя. Да, согласен, очень сложно менять работу, покидать команду и работодателя, когда у тебя получилось реализовать то, что хотел, достичь всех целей, которых хотел. Уровень комфорта в работе был на высоте. Но работа и задачи - это очередной этап собственного развития. А команда и работодатель – это люди, с которыми всегда можно быть в контакте при взаимном желании. И если про это не забывать, то будет не так эмоционально сложно покидать то место, к которому ты прикипел душой.

Оноре де Бальзак сказал: Признавшись в своей слабости, человек становится сильным. Как вы думаете, почему человеку сложно признавать поражения?

Оценивать себя адекватно всегда полезно, как и признавать свои слабые стороны и черты характера. Выгоднее развивать свои сильные стороны, чем пытаться подтянуть слабые. Всегда можно найти людей, которые будут дополнять тебя.  
Сложно признавать поражения из-за: эго, зависимости от мнения окружающих, отсутствия плана Б и стратегии выхода. Каждое поражение – возможность стать лучше.