Важно ли в компании поддерживать ментальное здоровье сотрудников и как оно может повлиять на работоспособность и производительность компании? Что вы предпринимаете?

Я считаю, что в первую очередь важна взаимоподдержка. Замечательно, когда можно прийти к руководителю, чтобы просто выговориться, и я, в свою очередь, стараюсь быть таким руководителем для своих сотрудников
Очень важно при найме нового сотрудника проверить, что он соответствует нашим ценностям. Токсичный человек может все разрушить, в начале моей карьеры были такие ошибки найма, впредь я стараюсь их не допускать.