Как вы идентифицируете для себя ментальное здоровье? Важна ли для вас личная философия? В чем она заключается? Дайте определение понятию «любовь — это..».

Для меня ментальное здоровье – это, прежде всего, гармония с самим собой, состояние осознанности и принятия своих мыслей и поступков, стремление к балансу во всех жизненных проявлениях. Личная философия, полагаю, есть у каждого.
Даже если это философия большинства, то все равно это личный выбор, принимать её или нет. Моя личная философия – это набор ценностей, через призму которых я вижу окружающий мир, людей, себя. Ценности формируются всю жизнь, начиная с рождения. Они трансформируются благодаря новому опыту, знаниям, окружению.
Для меня важно признавать эту трансформацию и не загонять себя в рамки каких-то субъективных суждений. Такая жизненная установка помогает мне расти в личностном и профессиональном плане, делает меня эмоционально богаче.
Эмоции занимают важное место в нашей жизни. Это то, что делает нас людьми. У меня есть своя иерархия эмоций, и лидирующее место по силе и значимости в ней занимает любовь. Любовь – это самая яркая эмоция, которая пробуждает в человеке скрытые ресурсы, мотивирует к творчеству, самопожертвованию, смелым, иногда безрассудным поступкам, созиданию или разрушению, чему-то что всегда находится за рамками обыденности.

Что на ваш взгляд способствует становлению сильной личности? Важны ли для вас цели, и связаны ли они с ментальным здоровьем?

Гены, интеллект, воспитание, окружение. Цели важны в управленческой деятельности. В этом смысле важны в профессиональной деятельности.
Мои с ментальным здоровьем не связаны, поскольку это комплексное состояние, которое, к счастью, не требует вмешательства целеполагания.

Кажется ли вам, что окружающие умаляют ваши достижения? Считаете ли вы, что успешная личность непременно должна гордиться собой и пользоваться уважением социума? Важно ли уметь гордиться собой и оценивать по достоинству?

Нет, не кажется. Ценит человек свои достижения или включает синдром самозванца, зависит только от него, поэтому нужно частенько напоминать себе о том, что удалось уже сделать, но не задирать нос, потому что в новых проектах и позициях твой прошлый опыт для компании ни о чём не говорит. Тебе нужно заново доказывать, что ты заслуживаешь это место — это не про умаление опыта, а про умение абстрагироваться от того, что сделано

Как вы считаете, человек должен найти себя или создать?

Найти себя важнее, чем создать. Зачастую, люди создают себя по воле и/или представлениям других: родителей, воспитателей, общества в целом – в итоге живут не своей жизнью, принимают большинство решений “как все”, предпочитая как можно реже выходить из режима автопилота, причем неосознанно. 

Мы находим себя, когда действуем осознанно – прислушиваемся к себе, своим желаниям и имеем смелость делать то, что нам нравится / во что мы верим, а не то, что нужно... кому нужно? 

Считаете ли вы, что сильная личность не имеет права на слабость или же уверены, что у любого человека могут быть моменты, когда он нуждается в проявлении чувств?

Я бы рассмотрел этот вопрос с нескольких сторон. Что мы понимаем под сильной личностью в этом контексте? Необходимость быть сильной личностью, потому что человек занимает руководящую роль и несет ответственность за команду, или сильная личность - человек, уверенный в себе, твердо стоящий на ногах, непреклонный под внешними вызовами?
Мне кажется, во втором случае речь как раз о крепкой психике, который умеет управлять своими эмоциями и находить им адекватный выход. 
Если же от человека требуется выглядеть сильной личностью, и он(а) сам выбрал эту роль для себя (!), то необходимо прокачивать эмоциональный интеллект, чтобы в моменты высокого напряжения грамотно проявлять свои эмоций, так как от этого уже может зависеть благополучие тех, кого он ведет за собой. 
Приведу пример - может ли директор департамента или СЕО чувствовать неуверенность и страх? Конечно, да. Но может ли он позволить себе проявлять их при своих подчиненных и партнерах - я считаю, что нет, так как тем самым он или она выбивает почву из под ног других людей. 

Ральф Уолдо Эмерсон сказал: Человек, которым вам суждено стать – это только тот человек, которым вы сами решите стать. Согласны ли вы с этим высказыванием или существуют факторы, которые не зависят от человека?

Скорее согласна, чем нет, но не считаю утверждение истинным. Мой опыт подсказывает, что человек – это бесконечный ресурс, но надо помнить, что ресурс и хорошего, и плохого. Впрочем, тоже до определённого предела, поскольку на биохимию и нейрофизиологические реакции, лежащие в основе поведения и работы мозга большое влияние оказывает и генетика, и физические условия жизни (климат, экология), а не только социальные факторы и волевые усилия, который человек способен предпринять для того, чтобы изменить свою жизнь и своё к ней отношение. 

Что на ваш взгляд способствует становлению сильной личности? Важны ли для вас цели, и связаны ли они с вашем ментальным здоровьем?

Я думаю, что все идёт из детства и сильная личность формируется под влиянием родителей, друзей и школы. Мне кажется, что регулярные занятия спортом, музыкой или другими активностями, которые требуют терпения и целеустремлённости, помогают становлению личности. Тут так же очень важен пример родителей: если они демонстрируют правильные модели поведения, скорее всего, молодой человек будет стараться быть похожим на них.

Для меня цели безусловно – важны, так как весь бизнес построен на постановке амбициозных целей и их выполнении самостоятельно или через других людей. Возможно, у кого-то сложные цели вызывают стресс и тревогу, но я в ситуации вызова, напротив, чувствую прилив сил и спортивный азарт. Если же говорить про личные цели, то здесь связь с ментальным здоровьем следующая: я никогда не ставлю перед собой нереальных целей, чтобы потом не чувствовать разочарование и фрустрацию. Если я вижу, что у меня что-то не получается, то я снижаю планку или корректирую саму цель. Это позволяет мне в любой ситуации чувствовать себя победителем.