Удается ли вам разделять личное отношение и профессиональное? Как вы, считаете, важно ли этому учиться и почему? Можно ли дружить на работе, оставаясь и другом и начальником?

Выбирая ту или иную социальную роль, мы имеем комплиментарные (усиливающие) сценарии, так и сценарии, заведомо конфликтующие. Каждый из нас может привести разные примеры их реализации. Так или иначе, сначала каждый из нас личность — а потом уже роль. Поэтому принципы для руководителя зачастую важнее функциональной инструкции.

Как вы считаете, умение прощать важно? Почему человеку трудно прощать и отпускать обиды?

Обиженный человек — это маска, роль, навязанная тебе кем-то. Так зачем тратить свою жизнь на исполнение не себя в этой жизни. Будь собой и отвечай этим окружающим. Как говорит мой отец: "Будь проще, и народ к тебе потянется".

Как вы считаете, для создания гармоничных отношений надо прислушиваться к мнению партнера или в любой ситуации оставаться собой?

Я не вижу здесь противоречия, можно прислушиваться и оставаться собой. Продолжая музыкальную метафору из вопроса — скрипка и виолончель, играя созвучно, в гармонии, остаются скрипкой и виолончелью. Если относиться к мнению партнёра как к своему и беречь чувства друг друга, диссонансу неоткуда появиться.

В каждом человеке должна быть загадка. Нужно ли в отношениях полностью раскрываться партнеру или тогда пропадет интерес?

Человеку нужно развиваться – вот это точно. В таком случае вы сможете удивлять партнера не тем, что от него что-то скрывали, боясь быть слишком понятным, а новоприобретенными навыками и интересами. Главное, чтобы вам самому было это интересно, и вы не делали это исключительно ради того, чтобы получить восхищённый взгляд, иначе вы просто потеряете время, заставляя себя и издеваясь над своими настоящими потребностями. Адекватного здорового человека привлекает не вечная загадка, а целостная личность, способная расти и открывать новое.

Какие поступки для вас недопустимы в личных отношениях?

Убеждена, что в личных отношениях не стоит злоупотреблять категоричностью: большинство людей способны как в чем-то ошибаться, так и прощать. В этом и есть сила отношений. При этом недопустимыми я считаю любые формы насилия: физическое, сексуальное, психологическое и другие.

Вовлеченность в ситуации и чужие проблемы это хорошо или плохо на ваш взгляд? Как научиться не вовлекаться эмоционально в каждую ситуацию, а смотреть, как бы со стороны? И для чего это нужно?

Для меня это всё ещё сложно. Руковожу не так давно, и моя команда очень эмпатична как и я – мы вместе учимся подходить с холодным разумом к сложным ситуациям. Думаю, что помочь посмотреть на проблему со стороны может понимание целей – бизнеса, коллег и своих собственных. В конфликте нужно попытаться встать на сторону оппонента и понять почему он говорит и поступает так, а не иначе, какие он преследует цели. Важно открыто задать этот вопрос, чтобы понять мотивы, и самому рассказать о том, какие цели преследуешь ты. Опять же, звучит банально, но конструктивный и экологичный диалог – лучший инструмент, который гасит эмоции и помогает достигать результатов.

Поделитесь, двумя знаменитостями, которые, как Вы считаете, повлияли на взгляды миллионов? Что самое прекрасное в женщине?

На мой взгляж именно эти знаменитости повлияли на взгляды миллионов: Сиддхартха Гаутама и В.И. Ленин.

Ум, доброта, честность – самое прекрасное в женщине. Применимо и к мужчинам тоже.