Можно ли совмещать профессиональное и личное, дружбу и партнерские взаимоотношения?

Можно, но очень аккуратно. Не у всех получается. Очень легко размыть грань между руководителем и сотрудником, например, если они дружат в жизни. Здесь важно, чтобы обе стороны были уже достаточно зрелые и осознанные, чтобы разделять зёрна от плевел.

Опишите идеального руководителя и идеального сотрудника? Можно ли совмещать профессиональное и личное, дружбу и партнерские взаимоотношения?

Руководитель: способен вести команду по принципам наставничества, умеет мыслить глобально и стратегически, четко доносит свои мысли, силен в тайм-менеджменте, эмпатичен и умеет слушать.
Сотрудник: обладает достаточной степенью самоходности, инициативен и свободен от штампованных решений, обязателен по отношению к своим обязанностям, хорош в построении коммуникаций и стремится к непрерывному развитию.

Совмещать дружбу и партнерские взаимоотношения можно при условии обоюдного уважения и общего вектора развития интереса друг к другу. Совместное созидание развивает взаимоотношения, а обмен опытом, знаниями и ресурсами полезны и обогащают обе стороны, от этого выигрывают все. Однако всё меняется в ситуации конфликта интересов, когда как раз наступает момент разделить личное и профессиональное, что на деле оказывается непростой задачей.

Как разделять личное в профессиональном. Возможна ли дружба на ваш взгляд в бизнесе? В чем ваша основная ценность как профессионала?

Я за то, чтобы объединять личное и профессиональное, пуская отношения двумя потоками и взаимно обогащая ими друг друга. Быть другом – необязательно быть тем, кто тебя покрывает во всем. Я своему другу, который у меня в команде работал, часто говорил: "Вот мы друзья, но если что, я тебя уволю, не обижайся». И он принимал это. Потому что мы честно говорили про все. Про то, как я руковожу, как он работает, что у нас ок, что надо подтянуть. И делились личным при этом. Вопрос баланса личного и рабочего.
Основная ценность меня как профессионала, наверное, в том, что я умею видеть ситуацию глобально и при этом не стесняюсь работать руками. Ещё в том, что я не стал сразу руководителем, а несколько лет работал сам и понимаю работу команды со всех фокусов. Также я умею интегрировать людей. Как мне кажется. И четко даю задачу. И ещё вероятно то, что я стараюсь быть честным. Не рубить всем правду, а общаться максимально открыто и прозрачно.

Как разделять личное в профессиональном. Возможна ли дружба на ваш взгляд в бизнесе? В чем ваша основная ценность как профессионала?

Бизнес, дружба – слова очень общие. Я считаю, что мы несем ответственность за то, какие ценности устанавливаем.
Разбираясь в принципах хорошего бизнеса и хорошей дружбы, можно найти себе партнера. Просто это более сложная задача.
Как профессионал я люблю фантазировать, основываясь на том, что уже проверено, изобретать новые инструменты и подходы и постоянно развиваться.

Как разделять личное в профессиональном. Возможна ли дружба на ваш взгляд в бизнесе? В чем ваша основная ценность как профессионала?

Конфуций говорил, что влечение сердец рождает дружбу. А это влечение возможно в любой обстановке: от общения в офисе до случайного знакомства в ресторане.
При этом дружба, основанная на бизнесе, может быть прочнее бизнеса, основанного на дружбе. Хотя человек, как существо социальное, склонен приглашать в свои проекты тех, кого уже знает и кому доверяет.

Как оставаться уверенным в себе и не забывать о собственных достоинствах, не обесценивать их? На сколько для вас важно ощущение собственно значимости?

Друзья — люди вокруг нас. Цепляйтесь за это, цените тех, кто видит в вас самое лучшее. Мы, к сожалению, часто прислушиваемся ни к тем людям. Если ты и сам сомневаешься, то здесь ты уже остановишься, перестанешь идти дальше. Я сама долгое время не верила в себя. Всё время боялась, что я не слишком хороша, не достаточно красива, мне не хватает опыта, у меня не получится. Это мнение было сформировано двумя самыми близкими мне людьми: моей мамой и моей лучшей подругой. И хотя люди вокруг мне говорили, что я успешна и они мной восхищаются, я им не верила. Человек так устроен, что негатив воспринимается всегда лучше и усваивается быстрее, чем позитив. Когда я, наконец, разорвала 30 летнюю дружбу, все вокруг меня начало меняться. Появилось намного больше интересных, талантливых людей, которые верят в мои идеи и хотят их реализовать вместе со мной. Даже моя мама, почувствовать мою уверенность в себе, поверила в меня. Ощущение значимости важно для любого человека, я не исключение.

Вы бы дружили с самой собой? Что для вас дружба и друг? Если бы счастье стало главной валютой, кем бы вы работали?

Дружба для меня это абсолютно безопасные отношения. Такие, где можно не бояться проявляться, никто не осудит, можно встретить полное понимание. Поэтому для меня «друг» это кто-то очень близкий, чаще всего, с детства. Основное окружение состоит из коллег, знакомых. Но «другом» назвать кого-то сложно - требуется много времени и взаимной работы над такими отношениями.
Мне кажется, для дружбы важны контрасты. Поэтому, с идентичной копией себя, я не уверена, что у нас бы сложилось. Но если бы это был человек с близкими ценностями и взглядами на жизнь, то да. Но тогда это уже другой человек, не я.
Мне кажется, что не важно, что есть валюта. Потому что в итоге человек все равно стремится к счастью. Я думаю, что занималась примерно тем же самым, просто путь к счастью был бы немного короче)